- Het belang van een goed loonbeleid
A. Inleiding
B. Het belang van een goed loonbeleid
C. Een goed loonbeleid staat niet op zichzelf
- Wat is een goed loonbeleid?
A. Het ondernemersperspectief
B. Het werknemersperspectief
C. Het HR-perspectief
D. Het instrument van het loonbeleid
- Het opstellen van een loonbeleid: stappenplan
A. Inventariseren van alle mogelijkheden
B. Functies bepalen
C. Functies waarderen
D. Doorstroommechanismen en ‘total reward’ vastleggen
E. Het totale loonpakket bepalen
F. Communicatie
- Tips bij het onderhandelen over lonen
- Veelgestelde HR-vragen over loonbeleid
A. Hoe omgaan met verloning nu er een loonstop is?
B. Hoe omgaan met verloning bij remotie?
C. Prestatiegebonden verloningsvormen: do’s en dont’s
D. Welke impact heeft de invoering van het eenheidsstatuut op het verloningsbeleid?
Meer weten? Laat iets weten via het contactformulier.